優(yōu)秀的員工是公司最寶貴的財(cái)富，員工素質(zhì)和專業(yè)技能水平的提高是公司財(cái)富的增長，燃?xì)夤緸榱?/span>讓員工能夠快速了解公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、規(guī)范員工的日常行為，增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能，提升公司整體的運(yùn)作效率，特編制印發(fā)口袋書《員工手冊》。

口袋書《員工手冊》涵蓋了企業(yè)文化、城鎮(zhèn)燃?xì)庀嚓P(guān)法律法規(guī)5項(xiàng)、公司各項(xiàng)管理制度14條、工程項(xiàng)目管理制度2條、生產(chǎn)操作規(guī)程29條、公司業(yè)務(wù)流程12項(xiàng)、應(yīng)急救援響應(yīng)程序、燃?xì)庵R常見問題答疑等內(nèi)容，它體積小，便于攜帶，是每位員工的口袋書，當(dāng)現(xiàn)場遇到疑難問題時(shí)，隨手拿出口袋書，按照相關(guān)法律法規(guī)要求找到處理問題的辦法，能幫助職工更好的解決工作中遇到的難題，它是有效的管理工具也是員工的行動指南。

口袋書《員工手冊》是公司重視職工工作能力提升的體現(xiàn)，同時(shí)也有利于提高崗位操作的規(guī)范化水平，有利于持續(xù)提升燃?xì)夤镜姆?wù)品質(zhì)，打造一流燃?xì)夥?wù)品牌。